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2023년 청년도약준비금 대상·신청 방법- 노동부 지원 총 300만원 새 정부 들어서 청년 지원 대책이 속속 발표되고 있습니다. 새로 생기는 ‘청년도약준비금’ 대상과 지원 금액을 자세히 알아보겠습니다. 교육부와 국토교통부의 청년 지원 대책도 간단히 알아볼게요. [목차] 1. 청년도약준비금 지원 배경 2. 청년도약준비금 추진 상황 (2022.9 현재) 3. 청년도약준비금 대상 및 지원 금액 ※ 자립 준비 청년에 대한 추가 지원 ①, ②, ③ 4. 청년도약준비금 신청 방법 5. 청년일자리도약장려금 (중소기업 대상) 1. 청년도약준비금 지원 배경 2022년 7월, 윤석열 정부의 120대 국정 과제에 포함. 취약한 청년층을 정부가 나서서 발굴하고 지원 체계를 개편하는 차원에서 ‘청년도약준비금’ 신설 검토가 시작됐습니다. 국무조정실, 고용노동부, 국민권익위원회, 금융위원회, 보건복.. 2022. 9. 6.
2023년 부모급여 지급 금액, 신청 방법 (첫만남이용권 중복 혜택 가능) 2023년부터 지급되는 부모급여에 대해 알아보겠습니다. 부모급여를 지급 받을 수 있는 자격, 그리고 신청 방법도 알려 드릴게요. 또 부모급여와 첫만남이용권을 중복 수급할 수 있는지 여부에 대해서도 알아봤습니다. [목차] 1. 부모급여, 대체 왜 주지? 2. 부모급여, 월 200만 원 제안 3. 보건복지부 부모급여 추진 상황 4. 2023년 부모급여 지급액 5. 2023년 부모급여 지급 방법 6. 첫만남이용권 중복시 총 지원 금액 7. [참고] 스웨덴과 독일의 부모급여 1. 부모급여, 대체 왜 주지? 한마디로, 아이 낳으라고 주는 거예요. 지금 2021년 합계출산율이 0.81로 충격적인 수치가 나왔는데, 이미 20년 전인 2001년에 출산율 1.3이었다고 그때도 저출산 쇼크라고 했습니다. 0.81인 지금 .. 2022. 9. 5.
식당·편의점 등 알바의 야간·휴일·연장수당 계산법 실전 사례 및 가이드라인 식당과 편의점 등에서 근무하시는 알바의 야간수당, 휴일수당, 연장수당 계산하는 방법을 쉽고 자세하게 한번 정리해볼게요. 자동계산 프로그램이 있어도 헷갈리는 게 알바 가산수당이에요. 구체적인 가정과 계산 사례를 통해 가이드라인을 쉽게 풀어볼게요. [목차] 1. 아르바이트의 통상임금 2. 가산수당의 모든 기준은 ‘통상임금’ 3. 가산수당 계산하다 실망? 5인 이상 사업장이어야 3. 상시근로자 5인 이상? 계산하는 방법 4. 알바 가산수당 계산 실전 사례 5. 휴게시간에 사업장 대기시 가산수당 계산법 1. 아르바이트의 통상임금 야간수당과 휴일수당, 연장근로수당 등을 계산하시려면 일단 통상임금이 무엇인지 꼭 아셔야 해요. 쉽게 설명 드릴게요. 통상임금은 사용자가 근로자의 소정근로에 대해 정기적, 일률적으로 지급.. 2022. 9. 4.
주정차단속 카메라 촬영 거리·실시간 조회·단속알림서비스 신청법 (과태료 업데이트) 불법주정차 단속 카메라도 종류가 제각각입니다. 최근 도로에 설치되고 있는 카메라의 종류와 단속 가능한 거리에 대해 안내해 드릴게요. 단속을 피하시라는 것이 아니고, 카메라 성능을 보시면 그냥 주정차 위반 안 하는 게 무조건 최고입니다. 단속 여부를 실시간으로 조회하는 방법, 그리고 단속알림서비스 신청법도 함께 알아봅니다. ※ 이 포스팅은 일반에 모두 공개되어 있는 주정차단속 카메라의 정보를 활용했음을 밝힙니다. [목차] 1. 주차와 정차 2. 주정차단속 카메라 세부 사항 (가격, 특징, 촬영 거리) 3. 주정차 위반 과태료 (어린이보호구역 업데이트) 4. 주정차단속 카메라 기능의 연구 동향 5. 주정차단속 여부 실시간 조회하는 법 6. 주정차단속 알림서비스 신청 방법 1. 주차와 정차 우선 주차와 정차를.. 2022. 9. 4.
1주 소정근로시간 '15시간'의 6가지 마법: 주휴수당, 연차 유급휴가, 퇴직금 등 식당이나 편의점 등 단시간 일하시는 분들에게 중요한 정보 알려 드릴게요. 1주 소정근로시간 15시간의 6가지 마법이에요. 근로기준법에 규정된 근로자의 여러 권리를 누리기 위해서는 최소한의 기준이 필요한데, 그 가운데 하나가 바로 소정근로시간 ‘15시간’이에요. 15시간 이상이 되는 순간 여러 가지 권리가 짠! 하고 부여되므로 법에 규정된 내용이긴 해도, 정말 마법 같은 일이 일어난다고 할 수 있어요. 하나씩 살펴볼게요. [목차] 소정근로시간이란? 1. 첫 번째 마법, 주휴수당 2. 두 번째 마법, 연차 유급휴가 3. 세 번째 마법, 퇴직급여 4. 네 번째 마법, 정규직 전환 가능 5. 다섯 번째 마법, 4대 보험 6. 여섯 번째 마법, 관공서 공휴일의 유급 적용 소정근로시간이란? 소정근로시간이란 법정근로.. 2022. 9. 3.
근로기준법 휴게시간, 회사원·편의점 알바 분할 사용 가능? 근로기준법상 근로자의 휴게시간에 대해 알아볼게요. 특히 사용자가 휴게시간을 쪼개서 분할하는 것이 적법한지, 회사원이나 편의점 알바 등 근로자 입장에서 불합리한 점은 없는지 살펴보겠습니다. 휴게시간 30분 줄이는 대신, 30분 일찍 퇴근하는 건 어떤지도 함께 설명해 드릴게요. [목차] 1. 휴게시간의 기본 2. 판단이 애매한 휴게시간 근로 3. 휴게시간 쪼개기, 분할 가능한지 여부 4. 휴게시간 30분을 더 잘게 쪼갠다? 5. 휴게시간 분할(쪼개기)에 관한 정부 입장 6. 휴게시간만큼 일찍 퇴근? 7. 수면도 근로시간에 해당하는 경우 8. 공휴일 4시간 근무시 휴게시간은? 1. 휴게시간의 기본 휴게시간에 관한 가장 기본적인 사실은 4시간 근로할 때 30분 이상의 휴게시간을 줘야 한다는 거예요. 30분 ‘이.. 2022. 9. 3.